Archives du tag : Animation

Animation au 4e colloque IDEO-ASEJ

Mosaïque de post-itJ’animais ce matin une «activité de réseautage» pour le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ). Le colloque débutait aujourd’hui et il durera trois jours. On m’avait demandé de concevoir et d’animer une activité qui aurait pour objectif de provoquer des rencontres et d’amorcer des discussions. J’ai promis aux participants que ma présentation serait sur le blogue en après-midi. La voici donc! J’en profite aussi pour ajouter quelques informations.

On m’avait réservé 90 minutes en fin d’avant midi. Près de 300 personnes étaient inscrites. Louis Bellemare, fondateur de Samajam animait une activité avant moi. Comme je ne l’avais jamais vu, je n’avais pas prévu de lien entre les deux activités, mais j’avais hâte de le voir à l’oeuvre et j’étais prêt à improviser pour assurer la continuité. J’étais bien curieux de voir ce qu’il ferait. Malheureusement, il a parlé pendant presque une heure (et surtout de lui) et très peu de temps a été consacré à la musique et à ce qu’il appelle une «conférence participative». Mais en regardant les vidéos sur son site, je suis certain que sa troupe peut faire des super animations. Mais ce matin, je n’ai pas été impressionné. Comme je commence à intégrer plus de musique et d’arts à mes animations, je reste toutefois ouvert à leur travail qui me semble très intéressant. Je n’ai donc fait qu’un petit lien en début de ma présentation, mais sans plus. lire la suite »

Petite méthode de brainstorm rapide et efficace

Voici un petit cadeau du vendredi!

Il y a quelques semaines, j’étais chez mes copains de iXmédia quand Mathieu et Isabelle, le DG et la DA, m’ont demandé de penser avec eux à un concept pour nommer les espaces de travail de leurs nouveaux bureaux. Après quelques minutes de divagations qui ne menaient nulle part, Mathieu me demande «eille, es-tu capable de nous faire une petite activité de collaboration pour demander à toute l’équipe de participer?».

Je devais quitter 30 minutes plus tard, mais j’ai accepté le défi. Isabelle est allée chercher des post-its (papillons adhésif) et Mathieu a rassemblé l’équipe. Mathieu a d’abord expliqué à tous le souhait de trouver un concept créatif pour nommer les espaces de travail et j’ai par la suite donné les consignes:

  • Vous créez des équipes de 4 personnes. N’allez pas avec vos collègues habituels. Mélangez les programmeurs, les graphistes, les intégrateurs et les chargés de projet.
  • Vous avez 15 minutes pour imaginer un ou plusieurs concepts et, en utilisant les post-its, allez identifier chacun des espaces de travail.
  • Ensuite, on fait le tour des espaces de travail et les équipes présentent leurs concepts.
  • Chaque employé recevra des pastilles autocollantes et il aura à les utiliser pour voter pour les concepts les plus intéressants.

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DDA, dialogue citoyen et terrain de jeu

Vite! C’est, comme souvent en fin de mois, le marathon d’animation. Je prends quelques minutes pour annoncer quelques événements ouverts au public que j’animerai dans les prochains jours.

Développement durable en action

Développement durable en action

C’est demain, 21 octobre, qu’aura lieu le premier déjeuner-conférence de la série Développement durable en action (DDA), un projet du comité développement durable de la Chambre de commerce de Québec. Sous une formule relativement traditionnelle (une entreprise présente ses réalisations et le chemin parcouru), nous avons ajouté quelques éléments participatifs qui permettront aux participants d’échanger entre eux, de nommer les décalages entre leur réalité et celle qui est présentée et, enfin, de s’engager à changer quelque chose. À titre de président du comité DD de la Chambre de commerce, je jouerai le rôle de maître de cérémonie. On peut se douter que je ne ferai pas que présenter les conférenciers et qu’il y aura de l’espace pour les conversations et la réflexion! Demain, Teknion Roy et Breton viendront parler de leur programme de remise à neuf et des démarches entreprises afin de réduire leur empreinte écologique. L’inscription se fait ici.

Questions Capitale

Questions CapitaleÇa fait plusieurs mois que je réfléchis avec Pierre-Luc Gravel, responsable du développement de l’INM à Québec, à créer un événement participatif qui permettrait de discuter de questions en lien avec l’actualité. La première activité de la série Questions Capitale aura lieu mardi prochain, le  27 octobre et le thème sera évidemment en lien avec la campagne électorale municipale. Nous avons imaginé une activité qui, nous le souhaitons, permettra d’aller plus loin que les habituels débats. Nous expérimentons avec cet événement et je vous invite à venir jouer avec nous! Voici l’invitation.

Vous êtes invités à participer en grand nombre au premier débat de la série «Questions Capitale» le 27 octobre prochain à 19h au Théâtre Premier Acte, 870 av. de Salaberry. La rencontre prendra la forme d’une conversation entre les citoyens au cours de laquelle des candidats à la mairie et au poste de conseiller joueront un rôle d’observateurs. Ils seront ensuite invités à se prononcer sur les éléments qui auront émergé des discussions entre les citoyens.
Les participants (citoyens et candidats) seront invités à répondre à trois questions : et si, pour une soirée, nous parlions de ce qui compte réellement pour nous? Qu’est-ce qui nous touche et qui n’a pas été abordé dans la campagne électorale? Que souhaitons-nous entendre de la part des élus le 2 novembre? Une contribution volontaire de 2$ par personne est suggérée.
L’activité sera la première de la série « Questions Capitale », série de rencontres organisée par l’Institut du Nouveau Monde et conçue en collaboration avec Grisvert. Cette série de conversations participatives a pour objectif de créer des lieux où pourront se dérouler des conversations riches et authentiques en lien avec l’actualité et les enjeux régionaux. Questions Capitale est rendu possible grâce au soutien financier de la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm et le Centre culture et environnement Frédéric Back.

Vous êtes invités à participer en grand nombre au premier débat de la série «Questions Capitale» le 27 octobre prochain à 19h au Théâtre Premier Acte, 870 av. de Salaberry. La rencontre prendra la forme d’une conversation entre les citoyens au cours de laquelle des candidats à la mairie et au poste de conseiller joueront un rôle d’observateurs. Ils seront ensuite invités à se prononcer sur les éléments qui auront émergé des discussions entre les citoyens.

Les participants (citoyens et candidats) seront invités à répondre à trois questions : et si, pour une soirée, nous parlions de ce qui compte réellement pour nous? Qu’est-ce qui nous touche et qui n’a pas été abordé dans la campagne électorale? Que souhaitons-nous entendre de la part des élus le 2 novembre? Une contribution volontaire de 2$ par personne est suggérée.

L’activité sera la première de la série « Questions Capitale », série de rencontres organisée par l’Institut du Nouveau Monde et conçue en collaboration avec Grisvert. Cette série de conversations participatives a pour objectif de créer des lieux où pourront se dérouler des conversations riches et authentiques en lien avec l’actualité et les enjeux régionaux. Questions Capitale est rendu possible grâce au soutien financier de la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm et le Centre culture et environnement Frédéric Back.

Changement systémiqueMon plus grand souhait avec cet événement est de montrer que l’on peut aller plus loin que le débat (j’ai identifié les problèmes et mes adversaires en sont responsables) pour créer un réel dialogue (nous avons une responsabilité collective et nous devons, ensemble, créer le futur). Mon ancrage théorique pour le design se trouve en partie dans cet article d’Otto Scharmer: Ten propositions on transforming the current leadership development paradigm (PDF). J’ai traduit un des schémas de l’article pour montrer où il situe le débat par rapport au dialogue (cliquer sur l’image à droite). Le concept de la soirée sera très différent de ce à quoi on est habitués, et aussi pas mal différent de ce que fait habituellement l’INM. Le formulaire d’inscription est ici.

Intelligence collective, chemin faisant… avec terrains de jeux !


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Vite! Il faut que je m’en aille! Pas le temps d’en dire plus que de donner le lien de l’activité totalement éclatée que nous animerons en groupe le 29 octobre à Montréal: Intelligence collective, chemin faisant… avec terrains de jeux !

Jouer pour connecter des idées!

Ça fait un bout de temps que je cherche une occasion d’utiliser des blocs LEGO dans mes animations. Je viens de trouver une superbe inspiration. Attendez-vous à me voir jouer avec des petits blocs sous peu!

Lire ce texte pour plus d’infos sur le contexte d’utilisation: Using LEGO to Envision a Better Society.

En passant, je suis en vacances pour encore deux bonnes semaines. À bientôt!

N’écoutez pas ceux qui savent ce qui n’est pas possible!

Dans la plupart des événements que j’anime, j’accompagne les groupes dans une phase d’émergence. C’est à cette étape que l’on rend visible ce qu’il y a de commun aux gens qui sont réunis. Par exemple, dans l’événement Affaires Vision 2025, après un café de conversation (World Café) dont la question était «et vous, que voyez-vous quand vous imaginez la région en 2025?», j’ai demandé aux gens de résumer leur vision en un mot et de l’écrire sur un feuillet post-it avant de se lever pour le repas du midi. J’ai tout de suite créé une mosaïque de mots qui était projetée quand les gens sont revenus du lunch (qu’ils ont passé en compagnie du grand bâtisseur en chef, Jean Charest!). Voici le résultat:

En un mot, que voyons-vous en 2025 pour la région de Québec?

L’après-midi a été consacré à imaginer des actions qui ont le potentiel de réaliser les visions qui ont émergé de l’avant-midi. J’ai utilisé une variante du Café de conversation qui permet un prototypage rapide. Les tables étaient identifiées par des thèmes. La question du café était «Quelle action ou quel projet en lien avec le thème de votre table peut-on amorcer rapidement et qui pourrait avoir le plus d’impact sur le futur de la région en 2025?». Les trois rondes de discussion du café de conversation se déroulaient de la manière suivante:

  • Ronde 1: Chaque table établit une liste préliminaire d’actions et de projets.
  • Ronde 2: Les participants se rendent à une table identifiée par un thème différent de celui de leur table de départ. Les hôtes de tables présentent leur liste et recueillent les commentaires des nouveaux arrivants.
  • Affaires Vision 2025 - 6 mai 2009

  • Ronde 3: Les participants retournent à leur table initiale et s’entendent sur une seule action.

Les actions sont partagées au reste de la salle en plénière et notées sur un tableau. Chaque participant a 5 pastilles colorées et peut voter pour les actions qu’il juge prioritaires:

Affaires Vision 2025 - 6 mai 2009

Tout ça a permis de déterminer dix actions prioritaires (lire l’article dans Capital-Québec – été 2009 pour la liste des actions et un bon compte-rendu de l’événement). Et c’est là que j’en viens au sujet de ce billet! Le projet d’un Skytrain est revenu à plusieurs reprises dans les discussions, tout comme celui d’une cité éducative réunissant Québec et Lévis.

Au lendemain de l’événement, nombreux étaient ceux et celles (pour la plupart absents lors de l’événement) qui s’empressaient de dire que tout ça est impossible. Je leur parlais alors de l’importance d’avoir une vision à long terme audacieuse sur laquelle on peut diriger nos visions à court terme qui sont plus réalistes et ancrées dans la réalité. Sans une vision qui tient au moins un peu de l’utopie, c’est certain que l’on ne fera rien d’extraordinaire!

Mais ce sont ces mots de Paul Hawken, prononcés il y a quelques jours aux finissants de l’Université de Portland, qui ont le plus de force pour nous encourager à persister dans la réalisation de nos visions:

Hey, Class of 2009: you are going to have to figure out what it means to be a human being on earth at a time when every living system is declining, and the rate of decline is accelerating. ….. Basically, civilization needs a new operating system; you are the programmers, and we need it within a few decades. …..

There is invisible writing on the back of the diploma you will receive, and in case you didn’t bring lemon juice to decode it, I can tell you what it says: You are Brilliant, and the Earth is Hiring. ….

Forget that this task of planet-saving is not possible in the time required. Don’t be put off by people who know what is not possible. Do what needs to be done, and check to see if it was impossible only after you are done.

Il est tellement plus facile de clamer que ce n’est pas possible que de se mettre en marche et de créer le futur! J’aime bien l’idée de vérifier si c’était impossible une fois qu’on l’a fait! Je la réutiliserai, c’est certain.

Pour plus de détails au sujet de la conférence de Paul Hawken, lire ce texte de Myriam Laberge:  »You Are Brilliant and the Earth Is Hiring » – Class of 2009 Commencement Address.

Du sang neuf pour nous inspirer

Je fais de plus en plus appel au Forum ouvert dans mes design d’événements. Un client avec qui je travaille présentement fait preuve d’audace en acceptant de ne pas contrôler qui seront les personnes présentes à un atelier de réflexion et d’action de deux jours. Les signataires d’une entente et les membres d’une table de concertation sont invités à participer à la rencontre. Voici un extrait de l’invitation qui a été lancée aux gens que l’on souhaite voir participer à l’événement:

«Nous suggérons à chaque organisation membre d’inviter une personne qui pourra contribuer à enrichir les échanges et participer activement au succès de l’événement. Que ce soit votre neveu, votre voisine ou la présidente d’une multinationale, tant que vous jugez que cette personne a quelque chose à offrir (expérience, vision, perspective, idées…), elle sera la bienvenue. N’ayez pas peur de nous surprendre!»

C’est ce qu’on appelle faire confiance aux gens que l’on invite… et aussi inviter un peu de chaos à animer les échanges qui auront lieu! Je suis convaincu que nous en sortirons tous gagnants.

Les deux principales techniques qui seront mises à profit lors de cette rencontre de deux jours sont le Forum ouvert et la démarche appréciative.

FORUM OUVERT (Open Space Technology)

Le Forum ouvert est une méthode qui permet d’organiser et d’animer des rencontres lors desquelles tous les participants sont invités à jouer un rôle. Le Forum ouvert repose sur des principes et des valeurs qui favorisent l’innovation, la résolution de problèmes, la créativité, le travail d’équipe et l’action éclairée. Lors d’un forum ouvert, les participants prennent la responsabilité de traiter des sujets qui les touchent et les passionnent afin d’identifier des enjeux critiques et d’imaginer des solutions qui auront le pouvoir de mobiliser les parties prenantes.

DÉMARCHE APPRÉCIATIVE (Appreciative Inquiry)

La démarche appréciative est une méthode de développement organisationnel basée sur plus de 20 années de recherche-action. Elle permet d’accompagner un groupe dans l’identification et la compréhension des forces vives d’une structure ou d’une organisation
et de les mettre à profit pour imaginer le futur et s’engager dans sa concrétisation.