Faciliter le changement en stimulant l’émergence de visions

Je suis à la maison avec Noémie ce matin. Pendant qu’elle fait dodo sur le sofa du salon et qu’elle récupère de deux semaines chargées d’infections, de fièvre et de mauvaises nuits, papa en profite pour faire le tour des signets intéressants des derniers jours et bloguer un peu!

Voici une autre séquence vidéo très intéressante. On y voit David Gershon, fondateur de l’Empowerment Institute, parler de l’importance de l’action individuelle pour surmonter d’importants défis comme les changements climatiques.

J’aime bien le format de la vidéo, avec les mots-clés qui apparaissent à l’écran et qui viennent renforcer le propos. Je retiens particulièrement ces quelques mots (adaptées de l’anglais):

Le secret de l’autonomisation (empowerment) est d’inviter les gens à imaginer, de les inviter à rêver, de les inviter à faire émerger une vision de ce qui est possible pour leur vie [...] sans cette vision, il est très difficile de changer.


J’ai découvert cette vidéo sur le blogue de Myriam Laberge.

3 commentaires

  1. Publié le 26 février 2009 à 10:24 | Permalien

    Le blogue de Myriam Laberge!?!? Wow… je vais dire à ma soeur de ce pas qu’elle a une homonyme dans la blogosphère!

  2. cfd
    Publié le 2 mars 2009 à 7:30 | Permalien

    Je trouvais même que la photo lui ressemblait un peu (avec une couple d’années en plus!)

  3. Martin LaRue
    Publié le 4 mars 2009 à 11:26 | Permalien

    Bonjour Jean Sébastien
    J’ai travaillé dernièrement avec un CLD où la problématique et de surcroît la solution passera nécessairement par l’autonomisation. Vision – motivation – implication de personnes, d’entrepreneurs, de communauté.

    Intéressant!